5月24日上午，黃酒集團在黃酒博物館報告廳舉行“成就自我 酒中有我”2021年新員工入職培訓開班儀式。集團黨委書記、董事長、總經理孫愛保，集團黨委副書記楊文龍，集團黨委副書記、古越龍山股份公司總經理徐東良，古越龍山股份公司監事會主席、工會主席陳國林出席會議，相關用人部門負責人以及53名新員工參加開班儀式。

集團黨委書記、董事長、總經理孫愛保作開班動員講話，對新員工加入黃酒集團表示熱烈歡迎，又要求大家“入職三知”：

一要知黃酒的賣點和痛點。黃酒最大的賣點在于黃酒是個好東西，是代表中國文化的酒，適合中國人體質的酒，與中國美食相搭配的酒。痛點在于這么好的東西還沒有好的市場。

二要知公司的優勢與劣勢。要充分發揮公司的品牌優勢、生產優勢、儲存優勢和研發優勢，改變企業存在的人浮于事、效率低下、創新不足等劣勢。

三要知崗位的挑戰與機遇。每一個崗位都面臨著適應性、習慣性、時代性的挑戰，同時也面臨著大發展、大改革、大有可為的機遇。孫董殷切地希望大家盡快進入新的角色，適應新的崗位，作出新的業績，實現新的價值。

開班儀式上，銷售公司副總經理郭旭作為學長代表，結合在公司的職業發展歷程圍繞"環境、機遇、能力”談了體會，并對新員工給予祝福。新員工趙慧瑩作為代表進行發言，她表示，愿意以“做誠實人，釀良心酒”的企業理念，為企業發展貢獻力量。

培訓中心主任王晨曄在會上宣讀了此次培訓的安排以及學員須知。接下來的一周，新員工們將以學習、參觀與實踐相結合的方式開展入職培訓。學習企業規章制度、安全教育、企業文化、黃酒知識、管理體系、職業習慣等；參觀中央酒庫、國家黃酒工程中心、各生產廠、黃酒博物館，實地感受企業文化；開展實踐培訓，包括黃酒品鑒實操培訓、花雕手繪制作等，學員可親身體驗紹興花雕制作工藝，自己動手手繪一壇花雕作為自己的入職紀念。